Il Comune di San Giuliano rispetti gli impegni con la cittadinanza, i suoi dipendenti e il personale Geste

 Nel 2007, quando fu costituita Geste, il Comune di San Giuliano terme non aveva superato la quota massima della spesa del personale (46% rispetto alla spese correnti, pensate che oggi se si supera il 40% sono bloccate le assunzioni) e la giustificazione addotta per costituire una società in house era rientrare nei parametri di spesa.
 
A Geste sono passati i livelli più bassi ( non le funzioni in toto e alcuni dipendenti inspiegabilmente sono rimasti alle dipendenze del Comune mentre altri sono assegnati a Geste anche contro la loro volontà) e alcuni servizi che hanno una valenza sociale e per questo non possono portare utili.
A distanza di meno di 4 anni dalla nascita di Geste viene presentato un piano industriale che prevede esuberi, vendita di immobili e cessioni al privato di alcuni servizi.
Se confrontiamo i dati economici di Geste con quelli del Comune, la gestione dei servizi risulta economicamente più vantaggiosa, per esempio sono cresciuti i ricavi delle farmacie, delle mense e il trasporto scolastico ha dirotto il suo passivo.
 
Sorgono allora spontanee alcune domande.

 Perchè non trasferire a Geste alcuni servizi oggi esternalizzati o altri del Comune?

Perchè cedere a privati la gestione dello scuolabus se vogliamo mantenere alta la qualità del servizio?

Che fine ha fatto l'ipotesi del consorzio tra Comuni per il servizio scuolabus del quale i comuni di Pisa, San Giuliano e altri hanno a lungo parlato?

Perchè non estendere ai dipendenti assunti da Geste le stesse clausole di salvaguardia spettanti agli ex dipendenti comunali (il ritorno in Comune)?

Perchè non convocare un consiglio comunale aperto sui servizi comunali e di Geste rimettendo in discussione i criteri di gestione?

Perchè sono state fatte alcune assunzioni in Comune che per rispondono solo agli obiettivi di mandato del Sindaco (e non certo ai servizi che ogni giorno combattono con la carenza di organici) se tanto critico era il quadro economico di Geste?

Noi crediamo che i dipendenti del Comune e di Geste siano sulla stessa barca, da questa situazione usciranno se uniti e soprattutto se gestiranno ogni incontro in autonomia con i loro delegati senza firmare cambiali in bianco alla politica o ai sindacati provinciali corresponsabili della attuale situazione
Cobas Comune di San Giuliano Terme