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Il 15 novembre p.v. L'Amministrazione Comunale di San Giuliano Terme apre la stagione del Teatro Rossini di Pontasserchio, con la direzione artistica di Martina Favilla - Presidente dell’Associazione Antitesi Teatro Circo. Una proposta artistica originale e di grande rilevanza, sostenuta dal Comune di San Giuliano Terme, Regione Toscana, Ministero della Cultura, che posiziona la città di San Giuliano Terme come area della cultura e della multidisciplinarietà con particolare attenzione all’inclusione sociale e alle nuove generazioni, con metodologie innovative. 

E non c'è da cambiare idea. Dopo aver sostenuto la .....
. . . sul Foglio.
Secondo me hai letto l'intervista .....
L'intervista a Piazza Pulita è di 7 mesi fa, le parole .....
Vedi l'intervista di Matteo Renzi 7 mesi fa da Formigli .....
per pubblicare scrivere a: spaziodonnarubr@gmail.com
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Arabia Saudita
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Incontrati per caso...
di Valdo Mori
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Dalla pagina di Elena Giordano
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storie Vere :Matteo Grimaldi
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Indaco il colore del cielo
non parimenti dipinto
Sparsi qua e là
come ciuffi di velo
strani bioccoli di bambagia
che un delicato pennello
intinto .....
tutta la zona:
piscina ex albergo
tutto in stato di abbandono

zona SAN GIULIANO TERME
vergogna
Di Miro Berretta
COMUNICATO STAMPA SU ASSENZE A GEOFOR

22/10/2020 - 11:33


sc.cgil.it Sfidando uno dei motti più famosi del giornalismo (“una smentita è una notizia data due volte”) torniamo sulla questione delle assenze a Geofor, in particolare nel porta a porta Poiché l’azienda è in vena di dare numeri ci piacerebbe avere anche quelli (che da tempo stiamo richiedendo) degli straordinari effettuati nel 2020, un dato che più di ogni altro sarebbe un indicatore oggettivo del successo della riorganizzazione seguita all’assunzione di tutto il personale dei vecchi subappalti, e che magari consentirebbe di fare delle valutazioni numeriche di carenza di personale che ci facessero passare dalle soluzioni tampone ad un vero e proprio piano assunzionale Il dato delle assenze 2020 nel porta a porta non può essere conforntato col dato delle assenze Geofor del 2019. Questa mansione, la più dura di tutte in quanto interamente manuale, oggi riguarda 400 addetti, lo scorso anno solo una quarantina. Il dato del cosiddetto assenteismo andrebbe confrontato, più correttamente, con quello dei cantieri dei subappalti del 2019 “ereditati” da Geofor nel corso di quest’anno Per quella che è la nostra esperienza di sindacalisti che ogni giorno ricevono telefonate di lavoratori in difficoltà fisiche per la durezza di questo lavoro, le assenze improvvise e spezzettate (tantopiù quelle comunicate alle sei del mattino) sono determinate prevalentemente da dolori che ci si porta dietro dai giorni precedenti e che si cerca di capire se stiano acuendosi o attenuandosi, magari col favore della notte, prima di arrendersi e chiamare il medico Lo sa l’azienda che l’antidolorifico è ormai una dotazione personale fissa per di tanti dipendenti del porta a porta?

Ci pensa che ci sono persone che da dieci, quindici, vent’anni fanno questi innaturali gesti sei giorni a settimana? Ha controllato, visto che ama i numeri, l’età media di quelli che con troppo ottimismo, da più parti, vengono chiamati “ragazzi”?

Ci eravamo imposti di non intervenire pubblicamente in questo anno terribile per tutti, ma di fronte al tentativo di ricerca del capro espiatorio in una situazione così complessa uno strappo alla regola ci è parso doveroso Il Segretario di FP CGIL PISA – igiene ambientale Miro Berretta



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